新冠疫情影響了我們的生活、娛樂和工作方式。隨著各國關(guān)閉邊境和執(zhí)行嚴(yán)格的防疫措施，我們現(xiàn)今的生活和“航行”世界的方式已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化。而新加坡由于高度開放的經(jīng)濟(jì)，與國際聯(lián)系緊密，作為航海和航空的重要樞紐，受到的影響尤其大。這使得在疫情期間，一方面新加坡在控制外來疫情輸入的同時，需要尋找合適的方法來引進(jìn)多元化的外國投資。另一方面，疫情下經(jīng)濟(jì)衰退導(dǎo)致就業(yè)市場疲軟，促使政府加強(qiáng)對保護(hù)本地勞動力的保護(hù)。因此，新加坡政府必須尋找并取得新的平衡以保持優(yōu)勢，援助國內(nèi)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，保護(hù)本地勞動力，與此同時，還需保持并加強(qiáng)新加坡的競爭力和對外國投資的吸引力。
基于安全和穩(wěn)定的需要，新加坡政府根據(jù)疫情發(fā)展態(tài)勢，評估和調(diào)整相應(yīng)的措施， 采取靈活、務(wù)實(shí)的措施防控疫情，并保證社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
新加坡最近一次的工作簽證政策更新是在2020年8月27日，人力部宣布上調(diào)工作簽證的準(zhǔn)入門檻。新的工作簽證要求體現(xiàn)了新加坡政府對本地勞動力的保護(hù)，同時，政府在外國人才引進(jìn)方面，更加看重人才的質(zhì)量而非數(shù)量，以更好地推動企業(yè)全球化人才的配備，借用外國人才的專長，促進(jìn)后疫情時代新加坡的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，與未來接軌，并深化與世界的聯(lián)系。
李顯龍總理強(qiáng)調(diào)：“我們一直是一個向世界開放的國家，歡迎那些能為新加坡社會增值并發(fā)揮國人特長的外國人。作為一個自由港口和移民國家，這是我們一開始就擁有的歷史和價值觀。”
根據(jù)人力部最新的政策以及我們處理工作準(zhǔn)證（Employment Pass “EP”）申請的經(jīng)驗(yàn)，我們總結(jié)了以下信息，希望可以為您在工作準(zhǔn)證申請過程中答疑解惑。
EP申請批準(zhǔn)前應(yīng)注意的事項(xiàng)
1. 最低工資要求
新加坡人力部（“MOM”）于2020年8月27日宣布，申請EP的最低工資要求已增加：
· 最低月薪要求為4500新元（金融業(yè)的申請者為5000新元）
· 工作經(jīng)驗(yàn)超過10年的申請者預(yù)計(jì)最低要求會更高（例如，有10年工作經(jīng)驗(yàn)的人預(yù)計(jì)最低月薪要求在9000新元左右）
· 建議雇主在申請EP前使用MOM提供的在線自我評估工具（Self-Assessment Tool “SAT”）評估候選人的申請資格
2. 公平考量框架（Fair Consideration Framework“FCF”）招聘廣告要求
根據(jù)MOM的FCF，雇主必須先在政府求職網(wǎng)站MyCareersFuture上刊登招聘廣告，以便本地求職者申請并得到公平考量，然后才能雇傭外籍員工并為他們提交EP申請：
· 這項(xiàng)規(guī)定適用于EP和S-Pass申請
· 須刊登至少28天
· EP和S-Pass申請只能在刊登28天后提交
· 雇主必須優(yōu)先考慮向招聘職位遞交申請的本地候選人
· 可免招聘廣告要求的情況為：
o 員工少于10人的公司
o 月薪20,000新元或更高的申請者
EP申請批準(zhǔn)后應(yīng)注意的事項(xiàng)
在EP申請獲得批準(zhǔn)后，MOM將發(fā)出原則上批準(zhǔn)信（In-Principal Approval “IPA” Letter）。此函自批準(zhǔn)之日起六個月內(nèi)有效。申請人需在此期間安排來新加坡，否則批準(zhǔn)將被撤銷。
申請人前往新加坡時需注意的步驟（截至2021年3月1日）
1. 在預(yù)定到達(dá)日期的60天內(nèi)申請MOM入境批準(zhǔn)：
a. 雇主必須使用其公司的CorpPass賬戶為申請人申請MOM入境批準(zhǔn)
b. 請注意，在確認(rèn)航班詳情和付款之前，雇主應(yīng)先獲得MOM入境批準(zhǔn)
c. 申請人只允許在MOM入境批準(zhǔn)中規(guī)定的批準(zhǔn)日期入境
d. 若申請人攜家屬入境，雇主也需為每個入境的家庭成員申請MOM入境批準(zhǔn)
e. 每個準(zhǔn)證持有人都需要一份MOM入境批準(zhǔn)
2. 持續(xù)跟進(jìn)關(guān)于入境新加坡時有關(guān)要求的最新進(jìn)展，如MOM網(wǎng)站所示：
a. 在入境新加坡之前，建議雇主檢查準(zhǔn)證持有者入境新加坡所需的必要事項(xiàng)和檢測。這尤其必要，因?yàn)槿蛞咔樾蝿萑圆环€(wěn)定，新加坡的規(guī)定也是如此
b. 根據(jù)準(zhǔn)證持有者從哪個國家入境，要求有所不同。更多信息請參見：https://www.mom.gov.sg/covid-19/entry-approval-requirements
3. 申請人抵達(dá)新加坡后，必須在機(jī)場進(jìn)行疫情檢測
4. 申請人必須完成隔離（Stay Home Notice “SHN”）或等待COVID-19檢測結(jié)果出來（取決于申請人從哪個國家入境）
5. 獲得必要的許可后（完成隔離/陰性檢測結(jié)果），申請人就可以通過平常的EP程序來獲得工作準(zhǔn)證
到達(dá)計(jì)劃變更
MOM入境批準(zhǔn)有效期為三天。例如：如果申請人申請3月2日入境新加坡，獲得的MOM入境批準(zhǔn)將在3月1日、2日和3日有效。
如果到達(dá)計(jì)劃需重新安排，而新的入境日期不在第一個入境批準(zhǔn)的三天有效期內(nèi)，雇主將需要取消當(dāng)前的入境批準(zhǔn)，并提交一份新的申請，并注明新的入境日期。
COVID-19 醫(yī)療保險
雇主必須為所有Work Permit、培訓(xùn)Work Permit和S-Pass員工提供COVID-19相關(guān)醫(yī)療保險。如果員工在抵達(dá)新加坡后的14天內(nèi)出現(xiàn)COVID-19癥狀或檢測呈陽性，這份醫(yī)療保險必須能夠支付至少10, 000新元的醫(yī)療費(fèi)用。
另外，盡管這項(xiàng)要求對于EP持有者不是強(qiáng)制性的，但我們強(qiáng)烈鼓勵雇主也為他們提供相關(guān)醫(yī)療保險。
如果申請者/工作準(zhǔn)證持有者感染COVID-19，該有誰承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用
對于本地傳播的COVID-19病例，新加坡政府將支付由此產(chǎn)生的相關(guān)治療和住院費(fèi)用。但如果準(zhǔn)證持有者是在抵達(dá)新加坡后的14天內(nèi)出現(xiàn)COVID-19癥狀或檢測呈陽性，政府將不支付相關(guān)治療費(fèi)用：
· 對于S-Pass持有者，其雇主負(fù)責(zé)支付相關(guān)治療費(fèi)用
· 對于EP持有者，雇主和EP持有者應(yīng)對于誰承擔(dān)治療費(fèi)用或如何分擔(dān)費(fèi)用達(dá)成共同協(xié)議
如果您的企業(yè)需要一位經(jīng)驗(yàn)豐富的顧問為您提供相關(guān)建議來提高獲得批準(zhǔn)的機(jī)會，并在申請過程中為您提供指導(dǎo)，請?jiān)趽艽驅(qū)＞€(021)61867693 聯(lián)系我們。
