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HR熱點政策集錦 l 2024年2月

01 2023年度個人所得稅綜合所得匯算即將開始

2月2日,國家稅務總局發布關于辦理2023年度個人所得稅綜合所得匯算清繳事項的公告。


公告指出,2023年度終了后,居民個人(以下稱納稅人)需要匯總2023年1月1日至12月31日取得的工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費等四項綜合所得的收入額,減除費用6萬元以及專項扣除、專項附加扣除、依法確定的其他扣除和符合條件的公益慈善事業捐贈后,適用綜合所得個人所得稅稅率并減去速算扣除數,計算最終應納稅額,再減去2023年已預繳稅額,得出應退或應補稅額,向稅務機關申報并辦理退稅或補稅。2023年度匯算辦理時間為2024年3月1日至6月30日。在中國境內無住所的納稅人在3月1日前離境的,可以在離境前辦理。



02 《上海市戶籍人戶分離人員居住登記辦法》印發

2月6日,上海市人民政府印發修訂后的《上海市戶籍人戶分離人員居住登記辦法》的通知。本辦法自2024年2月20日起施行。


原《上海市戶籍人戶分離人員居住登記辦法》自2019年4月1日施行,即將屆滿五年。通過前期公眾參與問卷調查,走訪人大代表、政協委員及市相關部門征詢意見建議,組織專家開展論證,全面梳理了原《上海市戶籍人戶分離人員居住登記辦法》施行期間存在的問題,對需進一步優化、規范的內容所涉及的部分條款進行了修訂,保障今后的居住登記工作更加規范有序,讓市民能夠享受更為高效、便捷的辦事體驗。


一是流程上更加規范,《辦法》中進一步明確了“委托辦理”“憑證補領”的適用情形并精簡了證明材料,方便群眾辦事。二是推出《本市戶籍人戶分離人員居住登記憑證》并設置一年有效期,明確了電子證照的效力等同于實體證照,進一步提升了法律效力和在各類應用場景中的權威性。



03 上海印發《2024年加強新時代高技能人才隊伍建設工作要點》

2月5日,上海市就業工作領導小組印發《2024年加強新時代高技能人才隊伍建設工作要點》。《工作要點》根據上海市人力資源和社會保障局等23部門《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的實施意見》相關要求制定。


《工作要點》共五方面、十八項內容,包含加強急需緊缺職業(工種)需求預測,梳理整合現行培訓補貼政策,提升補貼資金使用效益,加大政策支持力度,落實企業職工培訓補貼政策,向用人單位自主評價更多地放權賦能,推進技能要素參與分配制度等。



04 上海完善老年綜合津貼制度

2月7日,上海市政府發布《關于完善老年綜合津貼制度的通知》。


《通知》規定,為上海戶籍年滿65周歲的老年人每月發放老年綜合津貼,并不再實行70周歲以上戶籍老年人免費交通制度,不再發放高齡老人貨幣化營養補貼。


《通知》明確,老年綜合津貼標準按照年齡段共分為五檔,可領津貼從75元至350元。另外,100周歲以上老人,每人每月可領600元。?老年綜合津貼由原來的“按照自愿申請原則”改為“免申即享”。同時,老年綜合津貼將采用“上海市敬老卡”和“社會保障卡”雙渠道發放。


本通知自2024年5月1日起施行,有效期至2029年4月30日。



05 人社部發布3份文件保障新就業形態勞動者權益

近日,人力資源和社會保障部發布《新就業形態勞動者休息和勞動報酬權益保障指引》《新就業形態勞動者勞動規則公示指引》《新就業形態勞動者權益維護服務指南》。


《指引》明確,企業要制定完善新就業形態勞動者休息辦法,科學確定勞動者工作量和勞動強度,確保勞動者獲得必要休息時間;勞動者達到連續最長接單時間和每日最長工作時間的,系統應推送休息提示,并停止推送訂單一定時間。


《指引》規定,不完全符合確立勞動關系情形但企業對勞動者進行勞動管理的新就業形態勞動者,適用勞動者實際工作地人民政府規定的小時最低工資標準;符合確立勞動關系情形的新就業形態勞動者,休息和適用最低工資標準等按照《中華人民共和國勞動法》《最低工資規定》等法律法規規章執行。



06 廣州市人力資源和社會保障局轉發《廣東省人民政府辦公廳優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知》

近日,廣州市人力資源和社會保障局轉發《廣東省人民政府辦公廳關于優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知》,并結合廣州市實際提出相關意見。


《通知》共列舉20條措施。在調整醫療保險繳費基數方面,《通知》提出,職工基本醫療保險繳費基數上、下限調整為上上年度本市全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的300%和60%。將職工醫保單位繳費率由8.76%(含職工重大疾病醫療補助0.26%、職工補充醫療保險0.5%)調整為6%,不再另行征收職工重大疾病醫療補助費、職工補充醫療保險費。



07 廣州市擬階段性降低職工基本醫療保險繳費率

近日,廣州市醫療保障局公開征求《關于階段性降低職工基本醫療保險繳費率的通知》意見的通告。意見提出,用人單位(包括各類企業、以單位形式參保的個體工商戶、各類社會組織單位、民辦非企業單位、機關事業單位等)的職工基本醫療保險繳費率降低為4.5%,靈活就業人員的職工基本醫療保險繳費率降低為6.5%。本通知自印發次月起施行,有效期至2025年12月31日。



08 南京進一步放寬積分落戶申請條件

近日,南京市政府印發《南京市積分落戶實施辦法》,對積分落戶政策進行部分調整,進一步放寬戶口遷移條件。


根據《實施辦法》,原申請條件中“正在本市合法穩定就業,且累計繳納城鎮職工社會保險不少于12個月”調整為“正在本市合法穩定就業”,即取消社保繳納不少于12個月的限制條件?!秾嵤┺k法》自3月10日起正式實施。