新加坡 - 制造型企業
員工人數 | 所屬行業 | 服務產品 |
150+人 | 制造型 | 人事咨詢 |
某客戶2000年在上海成立工廠。研制、開發、生產電動殘疾福利車,醫用電動床驅動系統,電動升降、傳動設備,生產線監測等設備等,銷售自產產品并提供相關的技術咨詢和售后服務。
合作背景:公司因業務重組和經營規模調整,需要執行工廠搬遷和部分員工解聘項目。公司內部的人事管理團隊人手及經驗資源不充足,公司希望引入外部法務和人力資源咨詢團隊執行工廠搬遷項目中的人員安置與解聘談判。
客戶需求:公司希望在員工滿意度和賠償成本控制方面達到一個比較好的管理與平衡。避免大規模勞動爭議和罷工事件并鼓舞留任員工的士氣,平穩順利的完成業務重組與調整。項目執行過程中需要高度的保密性與專業性,能夠深入考慮客戶的業務影響,做到與公司高管團隊順暢高效的匯報項目進展。
解決方案:核心員工訪談,保密協議簽訂,HR資料與歷史合規性審查,項目風險評估,各類員工情況分析及經濟補償金測算,解聘項目計劃報告,員工說明會,一對一解聘協商,解聘文檔的準備。
我們的價值:專業的咨詢報告制作為客戶的國內外管理層提供項目執行的計劃方案與政策依據。針對客戶員工的不同情況制訂多種經濟補償金方案,執行性高,并注重全程的成本監控。為員工解聘提供大量的文檔行政支持,協助員工解聘溝通及溝通說明會,高效推動解聘項目在計劃日期內達成。
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